注册人力资源公司注册资本要求是什么？

一、注册人力资源公司注册资本要求是什么?

注册人力资源公司注册资本要求是3万元，有(yǒu)限责任公司的注册资本為(wèi)在公司登记机关依法登记的全體(tǐ)股东认缴的出资额。股份有(yǒu)限公司采取发起设立方式设立的，注册资本為(wèi)在公司登记机关依法登记的全體(tǐ)发起人认購(gòu)的股本总额。

股份有(yǒu)限公司采取募集设立方式设立的，注册资本為(wèi)在公司登记机关依法登记的实收股本总额。有(yǒu)限责任公司最低注册资本3万元、一人有(yǒu)限责任公司最低注册资本10万元、股份有(yǒu)限公司最低注册资本500万元。股东或者发起人可(kě)以用(yòng)货币出资，也可(kě)以用(yòng)实物(wù)、知识产权、土地使用(yòng)权等可(kě)以用(yòng)货币估价并可(kě)以依法转让的非货币财产作价出资。股东或者发起人不得以劳務(wù)、信用(yòng)、自然人姓名、商(shāng)誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

二、公司验资证明包括哪些内容?

设立公司的验资证明应当载明以下内容：

1、公司名称;

2、公司类型;

3、股东或者发起人的名称或者姓名;

4、公司注册资本额、股东或者发起人的认缴或者认購(gòu)额、出资时间、出资方式;以募集方式设立的股份有(yǒu)限公司应当载明发起人认購(gòu)的股份和该股份占公司股份总数的比例;

5、公司实收资本额、实收资本占注册资本的比例、股东或者发起人实际缴纳出资额、出资时间、出资方式。以货币出资的说明股东或者发起人出资时间、出资额、公司的开户银行、户名及账号;以非货币出资的须说明其评估情况和评估结果，以及非货币出资权属转移情况;

6、全部货币出资所占注册资本的比例;

7、其他(tā)事项。

在日常生活当中大家都非常清楚的了解到，如果要想成立一个公司的话，那么前期肯定是需要投入大量的资金，否则的话一个公司也是成立不起来的，虽然说现在在成立之初的话，不需要拿(ná)出来那么多(duō)的钱，但是后期也需要慢慢的缴纳。

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