1500元！我省一次性扩岗补助标准明确

近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅、云南省财政厅三部门转发《人力资源社会保障部　教育部　财政部关于延续实施一次性扩岗补助政策有(yǒu)关工作的通知》（以下简称《通知》），明确我省一次性扩岗补助标准為(wèi)：对2023年1月1日后招用(yòng)2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并為(wèi)其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，继续适用(yòng)原一次性扩岗补助标准，仍按每招用(yòng)1人1500元的标准发放。

為(wèi)发挥失业保险助企扩岗作用(yòng)

鼓励企业积极吸纳大學(xué)生等青年就业

《通知》明确了哪些工作内容？

一、对招用(yòng)2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并為(wèi)其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可(kě)按每招用(yòng)1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

二、1名上述人员的就业参保信息和身份只能(néng)由一户企业用(yòng)于享受一次性扩岗补助，不能(néng)重复使用(yòng)。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能(néng)重复享受。各地不得超出现有(yǒu)政策规定提高政策享受门槛，增加限制条件，要让招用(yòng)上述人员并符合相关条件的企业尽可(kě)能(néng)享受政策红利。

三、一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他(tā)支出”科(kē)目中列支。

四、各地可(kě)采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。可(kě)按月将本地新(xīn)参保人员信息与部省人社业務(wù)协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”、教育部门移交的有(yǒu)就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据信息、登记失业信息比对，确认参保人员身份符合政策享受条件，向企业发送信息并经其确认后，将一次性扩岗补助资金发放至用(yòng)人企业对公账户，对没有(yǒu)对公账户的企业，可(kě)将资金发放至当地税務(wù)部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

各地失业保险经办机构要开设服務(wù)窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用(yòng)的相关人员参保情况，经办机构要通过本地信息系统核实，并在收到企业申请后30日内办结。

五、要做好基金风险防范，强化事后核查，统筹推进一次性扩岗补助畅通领、安全办。省级人力资源社会保障部门应于每月20日前向人力资源社会保障部上报一次性扩岗补助发放数据，支持部端开展全國(guó)信息比对核查。对部端比对下发的身份不实、跨省（區(qū)、市）重复享受等疑点数据，各地要立即核实，对于不符合条件的企业，及时追回所发放一次性扩岗补助，按规定追究其相应责任。

实施一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群體(tǐ)就业、维护就业局势稳定的重要举措。各地人力资源社会保障、教育、财政部门要高度重视，加强组织保障，形成工作合力。要充分(fēn)发挥失业保险省级统筹制度优势或省级调剂金作用(yòng)，支持政策落实，不得擅自设置基金备付期限等政策启动条件。人力资源社会保障部门经办机构、信息化综合管理(lǐ)机构要明确责任分(fēn)工，加强协调配合，抓紧优化操作办法和信息系统，确保政策尽快落地见效。加强宣传引导，积极推送政策信息，提高政策知晓度。

各地在推进工作过程中遇有(yǒu)重大问题，及时向人力资源社会保障部、教育部、财政部报告。

云南省人力资源和社会保障厅

云南省人民(mín)政府

 

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