劳務(wù)派遣许可(kě)证需要什么条件

一、劳務(wù)派遣许可(kě)证需要什么条件

1、实收资本不得少于人民(mín)币200万元;

2、有(yǒu)与开展业務(wù)相适应的固定的经营场所和设施;

3、有(yǒu)符合法律、行政法规规定的劳務(wù)派遣管理(lǐ)制度;

4、法律、行政法规规定的其他(tā)条件。

二、劳務(wù)派遣许可(kě)证需要什么材料

1、劳務(wù)派遣经营许可(kě)申请书(可(kě)在市區(qū)人社局网站下载)(提交原件，一式两份);

2、工商(shāng)营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

3、公司章程(最新(xīn))(提交复印件);

4、验资报告以及上一年度财務(wù)审计报告。(由会计师事務(wù)所出具，附会计师事務(wù)所资质证明)(提供原件与复印件);(已开展业務(wù)的应提供上年度财務(wù)审计报告);

5、经营场所的使用(yòng)证明(自有(yǒu)办公场所应提交房产证明;有(yǒu)偿使用(yòng)的办公场所应提交经房屋租赁管理(lǐ)部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有(yǒu)者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所)，(提交复印件);

6、与开展业務(wù)相适应的办公设备，信息管理(lǐ)系统清单(提交原件盖章);

7、法人代表的身份证明(提交复印件)及与身份证符合的所在地街(jiē)道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料(相当于无不良记录的身份证明);

8、劳務(wù)派遣管理(lǐ)制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文(wén)本(提交复印件);

9、拟与用(yòng)工单位签订的劳務(wù)派遣协议样本(提交复印件);

10、派遣用(yòng)工情况统计表，写明用(yòng)工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系電(diàn)话等信息，盖公章;

11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。

三、劳務(wù)派遣许可(kě)证的办理(lǐ)流程

1、劳務(wù)派遣经营许可(kě)证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可(kě)，在满足条件通过审核之后下发《劳務(wù)派遣经营许可(kě)证》，有(yǒu)效期為(wèi)3年。

2、《劳務(wù)派遣行政许可(kě)实施办法》 第六条 经营劳務(wù)派遣业務(wù)，应当向所在地有(yǒu)许可(kě)管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可(kě)机关)依法申请行政许可(kě)。未经许可(kě)，任何单位和个人不得经营劳務(wù)派遣业務(wù)。

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