实用(yòng)版物(wù)业服務(wù)合同样本

甲方：_______________　　乙方：_______________性别：_____學(xué)历：　　居民(mín)身份证号码：_______________________　　出生日期：________年____月____日　　在甲方工作起始时间：________年____月____日　　工作地址：_____________________________　　鉴于甲方业務(wù)发展的需要，雇佣乙方為(wèi)甲方提供劳務(wù)服務(wù)，经双方协商(shāng)订立正式《劳務(wù)雇佣合同书》如下：　　
一、合同期限　　
第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用(yòng)期至________年____月____日止。　　如双方需要，可(kě)在合同期满前一个月协商(shāng)续签劳務(wù)雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有(yǒu)关工作和业務(wù)尚未结束，则合同应顺延至有(yǒu)关工作业務(wù)结束。　　
二、甲、乙双方的义務(wù)和责任　　
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。　　
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。　　
第四条 乙方每周工作时间為(wèi)________天，每天工作________小(xiǎo)时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任務(wù)。　　
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。　　
第六条 未经甲方许可(kě)，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业務(wù)。　　
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。　　
第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。　　
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。　　
三、劳務(wù)报酬　　
第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳務(wù)报酬，标准為(wèi)_______元月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(具體(tǐ)由老板定)。补充　　乙方在试用(yòng)期间的劳務(wù)报酬為(wèi)转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳務(wù)报酬的其他(tā)约定__________________________.甲方在以下情况有(yǒu)权扣除乙方相应额度的劳務(wù)报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2.乙方违反公司管理(lǐ)制度的;
3.双方约定的其他(tā)情况。　　
四、合同的终止与解除　　
第十一条 合同期满如未续签，则视為(wèi)《个人劳務(wù)雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理(lǐ)相关手续。　　
第十二条 经甲乙双方协商(shāng)一致，本合同可(kě)以解除。　　
第十三条 乙方有(yǒu)下列情形之一，甲方可(kě)以解除本合同：　　
(一)在试用(yòng)期间被证明不符合录用(yòng)条件的;　　
(二)严重违反甲方有(yǒu)关规定及按照本合同约定可(kě)以解除劳務(wù)合同的;　　
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　
(四)被依法追究刑事责任的。　　
五、双方约定的其他(tā)内容　　
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　
(一) 乙方有(yǒu)义務(wù)向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳務(wù)人员登记表》，否则甲方有(yǒu)权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。　　
(二) 甲方有(yǒu)权对公司的有(yǒu)关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有(yǒu)同等效力。　　
(三) 甲方可(kě)以在合同有(yǒu)效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳務(wù)报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。　　
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。　　
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有(yǒu)权解除或终止本合同。　　
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有(yǒu)限公司员工手册》中的离职制度办理(lǐ)离职手续，否则甲方有(yǒu)权扣除或拒绝支付乙方劳務(wù)报酬。　　
第十五条 本合同的附件如下：　　
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________　　________年____月____日
________年____月____日

 

 

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