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创业者如何做好公司的分(fēn)工与决策?

作者:沪桂企服中心 发布时间:2024-01-03 04:37:48 访问:10    喜欢 +

法人、股东等概念我们不但需要知道,还得将其用(yòng)在筹备建立公司的初始阶段,多(duō)人投资的公司必须先明确谁是法人代表,谁说了算,遇到分(fēn)歧时该怎么处理(lǐ)等问题,只有(yǒu)解决了这些问题,公司才能(néng)正常运转。那么,创业者如何做好公司的分(fēn)工与决策?

一、股东话语权的确定

假设,一个公司有(yǒu)4位股东,其中一人比较有(yǒu)钱,公司的启动资金他(tā)提供了80%,其余的由另外3位股东提供。

这位大股东比较霸道,把持着公司的财務(wù)信息,控制着公章和财務(wù)章,弱势的小(xiǎo)股东该怎么办呢(ne)?

首先,我们要明确,作為(wèi)公司股东不论大小(xiǎo),都对公司的经营有(yǒu)知情权和获得红利分(fēn)配的权利。

小(xiǎo)股东也有(yǒu)权向公司提出查阅会计账簿的申请。公司若拒绝提供查阅,可(kě)以请求人民(mín)法院要求公司提供查阅。

其次,假如公司高管有(yǒu)侵犯公司财产权利的行為(wèi),我们也能(néng)自行搜集相关证据,以股东名义提起侵权诉讼。

总而言之:底气足,依法规,才能(néng)拥有(yǒu)话语权。

二、执行与监督的确定

要想公司顺利运行,不仅要很(hěn)好地执行领导者的意见,还要监督每个人别犯错。

在一定规模的有(yǒu)限责任公司里,需要设立监事会,其成员不少于3人,股东人数较少和规模较小(xiǎo)的,可(kě)以设一至两名监事。

再小(xiǎo)的公司也同样需要监督,例如可(kě)以股东互相监督。监督的要点如下:

● 经理(lǐ)及财務(wù)负责人不得兼任监事。

● 监事会中的职工代表由公司职工通过民(mín)主选举产生。

● 监事需检查公司财務(wù),拥有(yǒu)提议召开临时股东会的权力。

● 对董事、经理(lǐ)执行公司职務(wù)时违反法律、法规或者公司章程的行為(wèi)进行监督。

● 当董事和经理(lǐ)的行為(wèi)损害公司的利益时,监事应要求董事和经理(lǐ)予以纠正。

三、明确公司治理(lǐ)结构

公司治理(lǐ)结构,通俗地说就是用(yòng)合理(lǐ)的管理(lǐ)框架限定股东、董事、管理(lǐ)人员的权利和义務(wù),以便于系统地进行企业经营。

合理(lǐ)的公司治理(lǐ)结构,能(néng)促进企业的高效运作,保证其不起内讧,并在业内具有(yǒu)较强的竞争力。该结构的规划关键就是决策权、经营管理(lǐ)权、监督权三权分(fēn)立,拥有(yǒu)权力者多(duō)人相互制衡,各司其职。

公司治理(lǐ)结构,如图1-1所示。

图1-1 公司治理(lǐ)结构图

下面提供一个销售类企业的组织结构图以供参考,如图1-2所示。

图1-2 销售公司的组织结构图

下面提供一个广告公司的组织结构图,如图1-3所示。

图1-3 广告公司的组织结构图

 

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