企业研发机构如何做知识产权管理(lǐ)制度建设？

作者：沪桂企服中心发布时间：2024-03-27 22:48:22 访问：15 喜欢 (10)

企业研发机构知识产权管理(lǐ)制度一般应包括以下主题的相关规定：知识产权权利归属，知识产权获得、保护和奖励，专利申请质量控制，知识产权文(wén)档管理(lǐ)，知识产权风险管控，研发项目专利管理(lǐ)，知识产权运营，知识产权纠纷处理(lǐ)，知识产权评估考核，技术合同审批，劳动合同中的知识产权条款，重要岗位知识产权保护协议，离职人员竞业禁止协议等。

為(wèi)此，需要制定专项管理(lǐ)办法以及贯穿技术创新(xīn)全过程的知识产权管理(lǐ)體(tǐ)系，促进研发工作与知识产权的有(yǒu)机融合。

在知识产权管理(lǐ)制度建设中，对于专利申请时机、知识产权权利归属以及知识产权奖酬等，需要针对不同情况进行判断和选择。

1. 论文(wén)发表与专利申请

科(kē)技人员做出发明创造成果以后，通常是抢先以论文(wén)形式发表，往往忽略了将成果以知识产权的法律形式保护起来的时间。一般情况下，如果论文(wén)发表在专利申请之前，该论文(wén)的发表公开就会破坏在后的专利申请的新(xīn)颖性，导致该专利申请不能(néng)取得专利权。

根据著作权保护规定，一项发明创造完成后，如果先以论文(wén)形式发表出来，获得的法律保护仅仅是论文(wén)所表达的文(wén)字，即他(tā)人不能(néng)复制该篇论文(wén)，而论文(wén)中所描述的技术内容不受著作权法保护。因此，先以论文(wén)形式发表时，如果没有(yǒu)及时申请专利，则该论文(wén)所披露的技术内容便进入公有(yǒu)领域，成為(wèi)任何人都可(kě)以使用(yòng)的公开技术，也由于失去了新(xīn)颖性而不能(néng)再申请专利。

相反，从专利新(xīn)颖性的角度考虑，只要论文(wén)的发表时间在专利申请之后，申请专利并不影响申请后论文(wén)的在后发表，使科(kē)研成果得到著作权和专利权的双重保护。另外，如果的确急需发表论文(wén)而来不及申请专利的话，撰写论文(wén)时可(kě)重点对成果进行理(lǐ)论分(fēn)析以及对取得的应用(yòng)效果进行总结，回避专利申请将要保护的结构和方法内容，使论文(wén)立题的角度和专利保护方案不发生重叠，这样也可(kě)先发表论文(wén)，后申请专利。

2. 知识产权权利归属

法律对于不同类型的知识产权确定不同的归属原则，在法律原则的指导下，研发单位可(kě)通过制订相应的规章制度以及签署协议的方式来进一步明确知识产权的归属。

（1）职務(wù)发明及职務(wù)作品：

①对于专利，按照我國(guó)法律规定，对于执行本单位任務(wù)（包括临时工作单位）或主要是利用(yòng)本单位的物(wù)质技术条件（指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的发明创造為(wèi)职務(wù)发明创造，其专利权属于单位；但是对于主要是利用(yòng)本单位的物(wù)质技术条件所完成的发明创造，其权利归属以合同约定优先。

执行本单位任務(wù)所完成的职務(wù)发明创造是指：在本职工作中做出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任務(wù)所做出的发明创造；退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分(fēn)配的任務(wù)有(yǒu)关的发明创造。

②对于著作权，按照有(yǒu)关法律规定，公民(mín)為(wèi)完成法人或者其他(tā)组织工作任務(wù)所创作的作品是职務(wù)作品，一般情况下，著作权由作者（创造该作品的自然人）享有(yǒu)，但法人或者其他(tā)组织有(yǒu)权在其业務(wù)范围内优先使用(yòng)。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可(kě)第三人以与单位使用(yòng)的相同方式使用(yòng)该作品。有(yǒu)下列情形之一的职務(wù)作品，作者享有(yǒu)署名权，著作权的其他(tā)权利由法人或者其他(tā)组织享有(yǒu)，法人或者其他(tā)组织可(kě)以给予作者奖励：主要是利用(yòng)法人或者其他(tā)组织的物(wù)质技术条件创作，并由法人或者其他(tā)组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职務(wù)作品；法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他(tā)组织享有(yǒu)的职務(wù)作品。

因此，一般职務(wù)作品的著作权并不属于单位，為(wèi)了更好地维护单位的利益和管理(lǐ)自己的作品，单位应与员工就职務(wù)作品的权利归属做出约定，如约定职務(wù)作品的著作权除署名权外都由单位享有(yǒu)等。此外，合作作品可(kě)以分(fēn)割使用(yòng)的，作者对各自创作的部分(fēn)可(kě)以单独享有(yǒu)著作权，但行使著作权时不得侵犯合作作品整體(tǐ)的著作权。

（2）合作或委托作品：按照相关法律规定，合作或委托作品的权利归属遵循合同优先的原则，其次是按照知识产权的法律规定执行，合作作品的所有(yǒu)权属于合作的当事人共有(yǒu)，委托作品的所有(yǒu)权在没有(yǒu)约定的情况下属于完成智力成果的受托方。

（3）政府资助科(kē)研项目的知识产权：财政性资金支持的科(kē)研项目所形成的知识产权，除涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益和重大社会公共利益的外，项目承担者享有(yǒu)知识产权。

3. 知识产权的奖酬

根据國(guó)家法律的相关规定，对职務(wù)发明创造的发明人（设计人）给予一定的物(wù)质奖励。按照我國(guó)的现实情况，这种政府行為(wèi)的奖励机制，对于处于需要大力培育知识产权意识和观念的初始阶段是必要的。但是多(duō)年以来，在以奖励促发展、促进步的惯性思维下，实际执行的奖励力度往往超出國(guó)家规定的标准，这种以传统的“重奖”管理(lǐ)手段推进知识产权工作的做法容易造成以知识产权获取市场价值的根本目的被弱化。

為(wèi)了充分(fēn)體(tǐ)现知识产权市场属性的根本要义，知识产权激励机制的侧重点应该是确权及市场收益情况，并且以后者為(wèi)先為(wèi)重，行政性的奖励额度不宜超标太多(duō)。