建筑资质改革从哪几个方面為(wèi)企业带来好处？

随着建筑市场的发展，相关部门為(wèi)了解决建筑行业发展不平衡的问题，以及為(wèi)了引导建筑行业更好的发展，建筑资质逐年来都在不断实行各种各样的政策，这些政策从大方向上看是在不断简化的，进一步降低了建筑市场的门槛，让越来越多(duō)的企业可(kě)以参与竞争，而不仅仅是大企业的垄断竞争模式了。住建部对建筑企业资质不断进行简化，随着这些政策的逐步落实和实施，必然将给建筑企业和建筑行业带来重要的影响。除了会对建筑企业带来各种挑战外，还会给建筑企业带来什么样的好处呢(ne)？下面从三个方面分(fēn)析：

一、在经营企业方面

企业现有(yǒu)资质证书登记保持不变。多(duō)个资质合并的，原则上新(xīn)资质标准应包括合并前的所有(yǒu)标准，且企业满足合并前的任一标准即可(kě)取得新(xīn)资质。原资质证书在有(yǒu)效期到期前继续有(yǒu)效，承揽业務(wù)范围相应扩大至新(xīn)资质标准明确的范围。

二、在资质审批流程方面

实行全程网上申报和审批，逐步推行電(diàn)子资质证书，实行企业资质审批“一网通办”，提升企业资质审批的规范化和便利化水平。进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有(yǒu)关主管部门审批（公路、铁路、水运、民(mín)航、水利、通信等资质审批权限由國(guó)務(wù)院有(yǒu)关主管部门根据实际情况决定），进一步压减审批环节、提高审批效率。

三、资质申报渠道方面

1、如果企业已取得建筑、公路、铁路、市政公用(yòng)、港口与航道、水利水電(diàn)、矿山(shān)、冶金、石油化工、通信工程、机電(diàn)工程的总承包三级资质更改為(wèi)总包乙级资质；

2、建筑总承包特级资质改為(wèi)综合资质，不分(fēn)行业、只设甲级，承揽项目范围无限扩大。

建筑企业又(yòu)该如何应对资质改革呢(ne)？

大型企业

1、新(xīn)规定的出台，对于建筑人员的要求更加细化，高级管理(lǐ)人才、基层现场管理(lǐ)人员、专业注册类人员、专业技术工人等不同人员都要具有(yǒu)，并且不能(néng)重合，这就要求企业要从内部挖潜，解决人员使用(yòng)问题。

2、积极应对相关部门的动态核查，在资质改革后，企业的资质管理(lǐ)考核改為(wèi)申报考核与动态考核相结合的考核方式，企业必须随时保证现有(yǒu)资源符合自有(yǒu)资质标准要求。

3、管理(lǐ)维护好相关资质管理(lǐ)平台系统，相关部门在推广使用(yòng)的“四库一平台”，包括企业库、人员库、项目库、信用(yòng)库，四库互联互通，可(kě)以用(yòng)身份证查人员，以单位名查人员，以人员查单位。动态的记录工程项目各方主體(tǐ)的市场和现场行為(wèi)。企业应该及时地进行人员数量和施工业绩的录入和备案，避免因更新(xīn)不及时导致企业诚信受到影响。

中小(xiǎo)企业

1、中小(xiǎo)企业要抱团取暖，在找准发展方向的同时，做专做精。资质改革后，中小(xiǎo)企业想要单独总承包工程越来越难，所以中小(xiǎo)企业抱团取暖，明确方向和分(fēn)工，将所在领域做专做精才能(néng)有(yǒu)自身的竞争力。

2、不断提升企业的资质规模和市场竞争力。在改革后，企业在确保完成好施工任務(wù)的同时，要将项目精细化管理(lǐ)，提高企业的盈利能(néng)力，使得企业资产规模的得到扩大，这样才能(néng)促进企业更方面能(néng)力的全面提升，加强市场竞争力。

虽然资质改革会给原来拥有(yǒu)资质的企业带来挑战，但对整个建筑市场而言则变得更加公平，人人都有(yǒu)机会参与竞争，让建筑市场得到了优化。

 

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