企业支付离退休人员费用(yòng)涉及哪些税？

问：离退休的人员，如果在我们公司以非全日制用(yòng)工的方式工作，我们支付费用(yòng)，开具什么发票，公司和个人涉及什么税费？企业支付离退休人员费用(yòng)涉及哪些税？

答(dá)：1.公司涉税。

《國(guó)家税務(wù)总局关于企业所得税应纳税所得额若干税務(wù)处理(lǐ)问题的公告》（國(guó)家税務(wù)总局公告2012年第15号）第一条关于季节工、临时工等费用(yòng)税前扣除问题规定，企业因雇用(yòng)季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用(yòng)，应區(qū)分(fēn)為(wèi)工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作為(wèi)计算其他(tā)各项相关费用(yòng)扣除的依据。

根据上述规定，公司支付退休返聘人员的费用(yòng)，应当區(qū)分(fēn)工资薪金支出和职工福利费支出，在企业所得税前扣除。

2.个人涉税。

《國(guó)家税務(wù)总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（國(guó)税函〔2005〕382号）规定，根据《中华人民(mín)共和國(guó)个人所得税法》（以下简称个人所得税法）、《國(guó)家税務(wù)总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（國(guó)税发〔1994〕89号）和《國(guó)家税務(wù)总局关于影视演职人员个人所得税问题的批复》（國(guó)税函〔1997〕385号）的规定精神，个人兼职取得的收入应按照“劳務(wù)报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用(yòng)扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

《國(guó)家税務(wù)总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（國(guó)税函〔2006〕526号）规定，《國(guó)家税務(wù)总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（國(guó)税函〔2005〕382号）所称的“退休人员再任职”，应同时符合下列条件：

一、受雇人员与用(yòng)人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在長(cháng)期或连续的雇用(yòng)与被雇用(yòng)关系；

二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能(néng)正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

三、受雇人员与单位其他(tā)正式职工享受同等福利、社保、培训及其他(tā)待遇；

四、受雇人员的职務(wù)晋升、职称评定等工作由用(yòng)人单位负责组织。

《國(guó)家税務(wù)总局关于个人所得税有(yǒu)关问题的公告》（國(guó)家税務(wù)总局公告2011年第27号）第二条关于离退休人员再任职的界定条件问题规定：“《國(guó)家税務(wù)总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（國(guó)税函〔2006〕526号）第三条中，单位是否為(wèi)离退休人员缴纳社会保险费，不再作為(wèi)离退休人员再任职的界定条件。”

根据上述规定，贵公司聘用(yòng)离退休人员，应当根据國(guó)税函〔2005〕382号文(wén)的条件判断是否属于退休人员再任职取得的收入，如果属于，则不需要开具发票，个人按照工资薪金所得缴纳个人所得税；否则，应当按照提供劳務(wù)的类型判断应当缴纳营业税还是增值税，相应到地税或國(guó)税代开发票，并缴纳流转税及附加和劳務(wù)报酬所得个人所得税。

 

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