為(wèi)子公司员工缴纳社保和住房公积金能(néng)否税前扣除？

问：我公司為(wèi)子公司员工缴纳社保和住房公积金，该支出能(néng)否税前扣除？

答(dá)：《中华人民(mín)共和國(guó)企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照國(guó)務(wù)院有(yǒu)关主管部门或者省级人民(mín)政府规定的范围和标准為(wèi)职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

根据上述规定，企业在规定的范围和标准内為(wèi)职工缴纳“五险一金”的支出，可(kě)以在税前扣除。但这里的职工是指在本企业任职或受雇的员工，问题中的子公司员工属于在子公司任职或受雇，為(wèi)这些员工支付的不超过规定标准的“五险一金”应当由子公司支付并在税前扣除。

 

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